| Codice Repertorio | 35-017 |
| Denominazione | Essere in grado di incorporare e agire i valori dell'organizzazione |
| Descrizione | Dimostrare un attaccamento convinto a un gruppo o a un'organizzazione, anche condividendone e rappresentandone i valori. (ESCO T4.5.3).
Saper introiettare, farsi testimone, mettere a fattor comune principi fondamentali e sistema di valori congrui a un determinato contesto. |
| Situazione | Il contesto di esercizio di questa competenza prevede il raggiungimento dei seguenti risultati attesi:
- Assimilare e rendere componente viva della propria matrice culturale i principi universali alla base dei diritti e libertà fondamentali dell’uomo;
- Selezionare i valori chiave secondo un proprio sistema culturale e identitario, in modo rispettoso e coerente dei principi generali superiori;
- Riconoscere il sistema di valori di un gruppo, ente, comunità , a partire dalla griglia di valori di riferimento universale;
- Rielaborare in modo originale i valori dati, rendendoli contemporanei e vivi nell’azione propria e del contesto di riferimento, arricchendoli di senso e significato attraverso la propria esperienza ed elaborazione;
- Incorporare i valori facendosi testimone e portavoce, e veicolo di trasferimento dei principi astratti in fattore di impatto sociale e generazione di bene comune. |
| Prerequisiti | Aggiornamento del luglio 2023.
Il percorso di IVC è attivabile nel rispetto di eventuali integrazioni normative successive alla presente nota. |
| Percorsi formativi | Si vedano anche:
Essere in grado di agire pratiche sostenibili.
Essere in grado di esercitare la cittadinanza attiva. |
| Codice CP2011 | |
| Denominazione CP2011 | |
| Codice Ateco 07 | |
| Denominazione ateco 07 | |
| LIVELLO EQF | 6 |
