Codice Repertorio | 31-006 |
Denominazione | Tecnico di amministrazione del personale |
Descrizione | Il tecnico di amministrazione del personale predispone e gestisce i documenti e le registrazioni previste dalla legge in materia di lavoro, gestendo le attività amministrative connesse all’assunzione, retribuzione e cessazione dei rapporti di lavoro e le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva ed i relativi adempimenti (pagamenti, dichiarazioni, comunicazioni obbligatorie) in materia di lavoro subordinato o parasubordinato |
Situazione | Opera come impiegato nell'ambito dell’ufficio del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, o di associazioni di categoria, o presso studi professionali di consulenza del lavoro. Nelle imprese di maggiori dimensioni può esistere un ufficio addetto alla contabilità del personale. Nelle piccole aziende la funzione può essere svolta da un’unica figura del settore amministrativo, che si occupa sia di contabilità del personale sia di altri aspetti dell’amministrazione; oppure, nelle imprese con pochi addetti, il ruolo può essere affidato ad un consulente esterno |
Prerequisiti | Aggiornamento del marzo 2021. Il percorso di IVC attivabile nel rispetto di eventuali integrazioni normative successive alla presente nota. |
Percorsi formativi | Si può accedere a questa figura sia attraverso esperienza maturata nell’ambito della gestione paghe, contributi ed amministrazione del personale e sia mediante percorsi formativi di scuola superiore ad indirizzo aziendale e/o corsi post diploma in materia di amministrazione del personale o percorsi IFTS. Tale figura professionale deve avere una buona conoscenza dei software applicativi per la gestione contabile ed amministrativa d’azienda oltre ai dispositivi office automation, Internet e posta elettronica. |
Codice CP2011 | 4.1.1.4.0 |
Denominazione CP2011 | Addetti alla gestione del personale |
Codice Ateco 07 | 82 |
Denominazione ateco 07 | ATTIVITÀ DI SUPPORTO PER LE FUNZIONI D'UFFICIO E ALTRI SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE |
LIVELLO EQF | 5 |