| Descrizione | . Gestire i propri collaboratori assicurando una copertura efficace rispetto alle necessità del reparto, sulla base del budget e degli obiettivi di produttività assegnati
. Promuovere lo sviluppo delle risorse in un'ottica di centralità del servizio
. Garantire il rispetto della normativa (in particolare di quella relativa alla sicurezza sul lavoro)
. Gestire il rapporto con la Direzione del Personale |
