| Descrizione | . Individuare il personale adeguato allo svolgimento delle mansioni
. Collocare ogni persona in base alle competenze
. Seguire l’inserimento del nuovo personale
. Condividere gli obiettivi da conseguire in base ai compiti di ciascuno
. Motivare il personale per il miglioramento dei servizi
. Controllare che il lavoro dei collaboratori sia svolto correttamente
. Affiancare il personale nelle operazioni più complesse |
