| Descrizione | . Individuare le necessità di personale per lo svolgimento delle mansioni
. Effettuare la selezione del personale
. Organizzare il lavoro assegnandolo e stabilendo i tempi e i modi
. Informare il personale sugli obbiettivi da raggiungere e sui contenuti di ogni mansione
. Motivare il personale per un continuo miglioramento dei servizi
. Monitorare la qualità del lavoro dei collaboratori |
