| Descrizione | · Trattare i dati del dipendente per gli adempimenti previdenziali, fiscali, assicurativi
· Compilare documenti/modelli riferiti a obblighi periodici/annuali assicurativi e contributivi
· Compilare documenti/modelli riferiti a obblighi periodici/annui del sostituto imposta e del sostituto di dichiarazione
· Applicare le principali norme civilistiche e fiscali di riferimento
· Utilizzare le principali norme del C.C.N.L. di riferimento
· Effettuare le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi
· Gestire da un punto di vista contabile gli aspetti fiscali e previdenziali legati al personale (Inps e erario)
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