| Descrizione | . Applicare la normativa in materia di salvaguardia dell'ambiente marino in ambito portuale
. Fornire piani d’azione ed indicazioni operative ai collaboratori del porto turistico
. Gestire gli organici (reclutamento, avvicendamenti, premi, incentivi)
. Verificare le performance dei collaboratori
. Utilizzare le leve per motivare le risorse umane
. Supportare lo sviluppo professionale dei collaboratori
. Applicare il contratto collettivo di riferimento
. Organizzare le risorse umane in situazioni di lavoro straordinario
. Presidiare sul rispetto delle norme per la condotta sicura della navigazione
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