DETTAGLIO COMPETENZA



Codice Repertorio08-007
Codice Competenza1559
DenominazioneEssere in grado di effettuare la gestione e il coordinamento delle risorse umane assegnate
Descrizione. Individuare il fabbisogno di risorse umane per lo svolgimento delle lavorazioni previste . Curare il giusto assetto delle risorse umane assegnate, provvedendo ad integrare o a bilanciare le forze produttive . Assegnare obiettivi produttivi, tempi e modalità di lavoro . Gestire le sostituzioni di personale rispetto ad assenze o imprevisti in modo da garantire costantemente gli obiettivi di produzione e relativi standard . Controllare in itinere e come risultato finale, gli output di lavoro dei collaboratori . Motivare i collaboratori per promuovere direttamente o indirettamente il miglioramento della performance . Promuovere azioni di sviluppo e formazione delle competenze dei collaboratori . Redigere report di monitoraggio delle attività
candidatura competenza